พนักงานดับเพลิง ก้มหัวขอโทษ-โดนตัดเงินเดือน เหตุสตรีมเกมจนมีรายได้ 300,000 บาท แต่นั่นผิดกฎ??


ข่าวนี้อาจจะทำให้คนไทยหลายคนเกิดความ “อิหยังวะ?” ขึ้นมาได้ หลังจากได้อ่านหัวข้อข่าว เอาเป็นว่าเราจะมาสรุปเรื่องราวที่น่าสนใจจากญี่ปุ่น มาให้ได้ติดตามกันครับ…

 

เจ้าหน้าที่ระดับสูง ออกมาแถลงขอโทษ

 

เรื่องราวเกิดขึ้นที่สถานีดับเพลิงคิตะ ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองวากายาม่า พนักงานดับเพลิงรายหนึ่งถูกสั่งหักเงินเดือน 10% พร้อมกับต้องออกมาแถลงขอโทษประชาชน

แต่นั่นไม่ได้เกิดจากการที่เขาไปทำอะไรไม่ดีกับประชาชน หรือแอบอู้งานแบบนักการเมืองไทยบางคน (อุ๊ยส์) แต่เป็นเพราะเขาไปรับรายได้จากยูทูบอีกทางหนึ่งต่างหาก

 

ภาพประกอบคอนเทนต์ ไม่เกี่ยวกับเนื้อหาข่าว

 

คือในช่วงเดือนธันวาคม 2020 ถึงเดือนตุลาคม 2021 พนักงานดับเพลิงคนหนึ่งของสถานีแห่งนี้ ได้ใช้เวลาว่างหลังเลิกงาน ในการสตรีมเกมลงบนยูทูบ

ปรากฏว่าเขามีคนติดตามพอสมควร จากวิดีโอที่อัปโหลดไป 314 คลิป มียอดวิวรวม 2,270,000 ครั้ง

รวมๆ แล้วทำรายได้ให้เขาสูงถึง 1,000,000 เยน หรือคิดเป็นเงินไทยก็ราวๆ 300,000 บาท

 

ภาพประกอบคอนเทนต์ ไม่เกี่ยวกับเนื้อหาข่าว

 

คือการที่พนักงานสักคนหนึ่ง จะใช้เวลาว่างนอกเวลางาน ไปทำงานเสริม บางคนอาจจะมองว่าก็ไม่ได้ผิดอะไร เพราะมันนอกเวลางานของเขาแล้ว

แต่สำหรับงานสถานีดับเพลิงดังกล่าว มีกฎเอาไว้ว่าห้ามพนักงานไปทำงานหารายได้เสริม (อาจจะเพราะต้องคอยสแตนบาย เผื่อมีเหตุฉุกเฉินหรือไม่? เลยตั้งกฎเอาไว้)

เพราะฉะนั้นถ้าใครทำงานรับเงินนอกเวลางาน ก็จะถือว่าผิดกฎที่ตั้งไว้โดยทันที

 

ภาพประกอบคอนเทนต์ ไม่เกี่ยวกับเนื้อหาข่าว

 

แล้วในเดือนตุลาคมที่ผ่านมา ปรากฏว่ามีการร้องเรียนจากประชาชนปริศนาคนหนึ่ง บอกว่าน่าจะมีพนักงานดับเพลิงคนหนึ่งไปโลดแล่นเป็นเซเลบอยู่บนยูทูบ ทางสถานีจึงเริ่มสอบสวนทันที

แล้วพอสอบสวนไปมา ปรากฏว่าพนักงานสถานีวัย 33 ปีคนหนึ่ง ได้ทำผิดจริงๆ นำไปสู่การลงโทษด้วยการตัดเงินเดือน 10% เป็นเวลาหนึ่งเดือน พร้อมต้องแถลงขอโทษในท้ายที่สุด

 

ภาพประกอบคอนเทนต์ ไม่เกี่ยวกับเนื้อหาข่าว

 

เรียบเรียง #ประธานเหมียว

ที่มา:

https://mainichi.jp/english/articles/20220112/p2a/00m/0na/008000c

https://japantoday.com/category/national/firefighter-docked-pay-for-making-over-a-million-yen-from-game-streaming


Like it? Share with your friends!

0 Comments

Choose A Format