จริงอยู่ว่า ในการทำงานจะต้องมีการสื่อสารพูดคุยกัน แต่บางคนก็อาจจะต้องการใช้สมาธิในการทำงาน แล้วใครล่ะจะไปคิดว่า “การเงียบเกินไป” จะเป็นสาเหตุที่ทำให้โดนไล่ออกจากงานได้!?
นี่คือเรื่องราวที่เกิดขึ้นกับพนักงานสาวจากไต้หวัน โดยเธอได้เข้ามาโพสต์ระบายปัญหาชีวิตที่เพิ่งเจอมาสด ๆ ร้อน ๆ ลงใน Dcard ฟอรัมยอดนิยมของชาวไต้หวัน
เธอบอกว่าเคยทำงานในแผนกทรัพยากรบุคคลให้กับบริษัทหนึ่งมาก่อน และไม่นานนี้ก็เพิ่งย้ายมาทำงานในบริษัทใหม่
แต่พอทำไปได้แค่ 10 วัน ก็โดนหัวหน้าแผนกเรียกเข้าไปพบที่ห้องประชุม เพื่อพูดคุยบางอย่าง
หัวหน้าแผนกถามว่า “มีปัญหาอะไรในการทำงานไหม? ไม่สบายใจอะไรหรือเปล่า?” เธอก็ตอบไปอย่างสุภาพว่าเพิ่งย้ายมาทำงานใหม่ ยังไม่ค่อยชินเท่าไหร่นัก ต้องฝึกฝนอีกมากเพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาด
จากนั้นหัวหน้าแผนกของเธอก็เริ่มคอมเพลนว่า “เธอทำงานเงียบเกินไป ไม่ค่อยพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน” และถามต่อว่า “คุณอยู่ในบริษัทเก่าได้ยังไง? ไปทำงานแบบนี้เหรอ?”
ก็เลยทำให้งงไปใหญ่ว่ามันเกิดอะไรขึ้น แต่เธอก็ยอมรับว่าระหว่างทำงานไม่ได้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น รวมถึงไม่ได้หยอกล้อเล่นสนุกกันกับพวกเขา
สาเหตุที่เป็นแบบนั้นเพราะเธอไม่ค่อยมีเวลาคุยด้วย อีกทั้งยังเพิ่งเข้ามาทำงานใหม่ เลยยังไม่คุ้นเคยกับคนอื่น ๆ แต่ในส่วนที่เป็นงาน เธอก็ทำเสร็จเรียบร้อยดีเสมอไม่มีขาดตกบกพร่องอะไร
อย่างไรก็ตาม หัวหน้าแผนกปักธงเอาไว้แล้วว่าจะไล่เธอออก เหตุผลก็คือเพราะเธอเงียบเกินไป ไม่เหมาะกับงานนี้ส่วนที่เรียกมาคุยก็เพื่อตกลงเรื่องเงินชดเชยเท่านั้น
จากการไล่ออกในครั้งนี้ก็ทำให้เธออึ้งมาก “ถูกไล่ออกเพราะเงียบเกินไป” นี่มันเหตุผลอะไรกัน? มันทำให้เธอคิดว่า ในบริษัทนี้ “การคุยเล่นกัน สำคัญกว่าการทำงานตามเป้าหมายสินะ เป็นเรื่องที่แปลกจริง ๆ”
จากเรื่องที่เกิดขึ้นนี้ทำให้เธอรู้สึกสับสน เพราะเพิ่งเคยไล่ออกเป็นครั้งแรก ก็เลยเข้ามาโพสต์สอบถามความเห็นของผู้คนใน Dcard นั่นเอง
ซึ่งหลายคนก็เข้ามาร่วมแสดงความเห็นในเชิงให้กำลังใจ บางส่วนก็บอกว่าเธอน่ะไม่ผิด อีกส่วนก็ด่าบริษัทอย่างรุนแรง บางส่วนก็บอกว่า “ไม่เข้าสังคมแล้วมันผิดถึงขนาดต้องโดนไล่ออกเลยเหรอ?”
ขณะที่บางส่วนก็ตั้งประเด็นขึ้นมาว่า “การคุยกันในที่ทำงานมันจำเป็นมั้ย?”
เรื่องราวทั้งหมดก็ประมาณนี้ครับ เพื่อน ๆ ชาวแคทดั๊มบ์คิดเห็นอย่างไรกับเรื่องนี้บ้าง? ก็ลองคอมเมนต์มาแลกเปลี่ยนกันได้เลยนะครับ
เรียบเรียงโดย #เหมียวหง่าว
ที่มา : https://www.ctwant.com/article/239930
https://www.sanook.com/news/8779790/
