CEO เกาหลี “ตบหน้า” พนักงาน ลงโทษที่ ‘แอบอ้าง’ เป็นผู้บริหารแล้วไปตอบคอมเมนต์

การทำงานในบริษัท หลายครั้งก็ต้องเสี่ยงต่อการถูกลงโทษหากเรามีพฤติกรรมที่ไม่ดี เช่น ตัดเงินเดือน พักงาน หรือกระทั่ง ถูกตบหน้า

อย่างเช่นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในบริษัทไอที K-Technology และ WeDisk ในประเทศเกาหลี เมื่ออดีตลูกจ้างคนหนึ่งได้เข้าไปตอบคอมเมนต์ออนไลน์โดยแอบอ้างตนว่าเป็น CEO หรือผู้บริหารบริษัท

และด้วยความที่เป็นบริษัทไอที การจะหาว่าใครเป็นทำเรื่องนี้นั้นก็ไม่ยาก เพียงแค่แกะรอยจาก IP Address เท่านั้น

และเมื่อพบตัวผู้กระทำผิด ผู้บริหารบริษัท Yang Jin-ho จึงเรียกตัวเขามาที่บริษัท และลงโทษลูกจ้างคนดังกล่าวด้วยการ ชกต่อย และ ตบหน้า ท่ามกลางสายตาพนักงานคนอื่นๆ พร้อมถ่ายคลิปวิดีโอเอาไว้

คลิปวิดีโอเหตุการณ์ดังกล่าว

ลงโทษจนกระทั่งชายผู้กระทำผิดยอมคุกเข่าขอโทษกับ CEO ของบริษัท

แม้ว่าต้นเหตุของเรื่องจะเป็นความผิดของพนักงานคนนี้ แต่ข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับเรื่องนี้ก็กล่าวว่า Yang นั้นเคยมีประวัติบังคับให้พนักงานชายไปย้อมผมสีแดงและเขียวเพื่อให้ตนเองหัวเราะ

และยังเคยมีการบังคับให้พนักงานดื่มแอลกอฮอล์ในปริมาณมากโดยไม่อนุญาตให้ไปเข้าห้องน้ำ ทำให้หลายคนต้องอาเจียนออกมาบนโต๊ะ

นอกจากนี้ Yang ยังชอบทารุณกรรมสัตว์อีกด้วย มีรายงานว่าเขาเคยใช้ธนูยิงไก่ และใช้ดาบซามูไรฟันคอพวกมันอีกด้วย

ปัจจุบันอดีตพนักงานรายดังกล่าวต้องย้ายถิ่นฐานไปอยู่ที่เกาะห่างไกล เนื่องจากกลัวอิทธพลของ Yang และบริษัทที่มีมากในเมืองหลวง

ส่วน Yang ผู้บริหารบริษัทไอทีแห่งนี้ก็กำลังถูกเจ้าหน้าที่ตำรวจดำเนินการสืบสวนในคดีเผยแพร่สื่อลามกอนาจารที่ผิดกฎหมาย

เอาเป็นว่า พนักงานก็ไม่ควรทำเรื่องไม่ดี เพราะบางครั้งเราก็ไม่รู้ว่าการลงโทษที่จะได้รับนั้นมีความรุนแรงขนาดไหน

ที่มา: nextshark, Korea Times, Newstapa และ Korea JoongAng Daily