อิตาลีร่างกฎหมาย ให้ผู้หญิงหยุดงานได้ 3 วันในช่วงมีประจำเดือน โดยไม่นับเป็นวันลา

การเกิดมาเป็นผู้หญิงนี่มันใช่เรื่องง่ายเลยนะ โดยเฉพาะวันที่มีประจำเดือน เพราะมันจะปวดท้องจนไม่อยากทำอะไรเลย ไหนจะต้องห่วงเรื่องความสะอาด และการแต่งตัวที่มีข้อจำกัดอีกมากมาย

แต่ที่ผ่านมาแม้ผู้หญิงต้องอยู่ในวันนั้นของเดือน พวกเขาก็ยังคงต้องทำงานหรือทำกิจกรรมต่างๆ เหมือนวันปกติ ซึ่งอาจจะเป็นเรื่องที่ต้องทำงานหนักขึ้น ถ้ามองในมุมของผู้หญิงแล้วก็ไม่ค่อยจะเป็นธรรมสักเท่าไหร่นัก

 

 

และด้วยเหตุผลข้างต้น ประเทศอิตาลีจึงพูดถึงเรื่องนี้กันอย่างจริงจัง และกำลังจะออกกฎหมายให้ผู้หญิงสามารถหยุดงานในช่วงที่มีประจำเดือนได้

โดยสภานิติบัญญัติแห่งประเทศอิตาลีของรัฐสภาอิตาลี กำลังอยู่ในช่วงพิจารณาออกกฎหมายสำหรับผู้หญิง และถ้าหากกฎหมายฉบับนี้อนุมัติแล้ว ผู้หญิงจะได้หยุดงานเป็นเวลา 3 วันในช่วงที่มีประจำเดือนได้ทันที โดยไม่นับเป็นวันลา

 

 

แต่เรื่องนี้ยังคงเป็นที่ถกเถียงกัน เพราะบางคนมองว่ามันอาจเป็นการลดโอกาสการทำงานของผู้หญิง โดย Lorenza Pleuteri ได้เขียนในนิตยสาร Donna Moderna ว่า “ถ้าเราทำแบบนี้ อาจทำให้นายจ้างอยากจ้างผู้ชายมากกว่าผู้หญิงนะ”

โดยปกติแล้ว อิตาลีก็มีกฎหมายที่รองรับสำหรับผู้หญิงอยู่แล้ว เช่น ผู้หญิงสามารถลาคลอดได้ 5 เดือน และในช่วงเวลาดังกล่าวนี้ก็ยังได้รับเงินเดือน 80% ทุกเดือน

หรือผู้เป็นแม่สามารถลาพักได้ 6 เดือน และได้รับเงินเดือน 30% ทุกเดือน ซึ่งทั้งหมดนี้ก็เป็นกฎหมายที่ออกมาเพื่อให้ความยุติธรรมกับผู้หญิงแทบทั้งสิ้น

 

 

นักเศรษฐศาสตร์ Daniela Piazzalunga กล่าวว่า ตอนนี้ผู้หญิงต้องลางานเมื่ออยู่ในวันนั้นของเดือน แต่กฎหมายฉบับใหม่นี้จะทำให้พวกเขาไม่ต้องยื่นใบลาหรือขออนุญาตใดๆ เมื่อมีประจำเดือน

เธอยังบอกอีกว่า “หากทำเช่นนี้มันอาจส่งผลกระทบในเชิงลบ เพราะจะส่งผลให้อัตราการจ้างงานผู้หญิงลดลง ซึ่งมีผลกระทบต่อเงินเดือนและความก้าวหน้าในอาชีพการงาน”

 

 

ในขณะที่ Miriam Goi นักสตรีนิยมกล่าวนี้ “ผู้หญิงจะมีอารมณ์แปรปรวนในช่วงวันนั้นของเดือน ดังนั้นหากนำกฎหมายนี้มาใช้จริง ก็จะเป็นการช่วยด้านอารมณ์ของผู้หญิงได้มากเลยค่ะ”

อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ยังไม่เป็นที่แน่ชัด เพราะผู้หญิงอาจจะไม่ปวดประจำเดือนกันทุกคน หรือมีระดับความเจ็บปวดที่ต่างกัน ซึ่งเป็นการยากที่จะตรวจสอบและยังไม่มีเกณฑ์ที่แน่นอนในการให้ลาหยุดในกรณีแบบนี้

ขณะนี้ก็มีผู้หญิงชาวญี่ปุ่นและเกาหลีใต้ที่ได้รับประโยชน์จากฎหมายที่คล้ายกัน เพราะมีบางบริษัทนำมาใช้ รวมทั้งบริษัท Nike เองที่แนะนำให้มีการลาปวดประจำเดือนเช่นกัน

 

แล้วเพื่อนๆ ละคะ คิดยังไงกันบ้าง?

ที่มา dailymail

Comments

Leave a Reply